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    朱飞跃与赵彦的目光碰到了一起，悠忽又各自移开去。

    “是啊，得想办法。不然这个年都过不去了！”

    朱飞跃应道。眼看年关在即，需要一大笔钱来开支，倒要看这位小柳书记，到底有何本事，来应付这个危局。

    柳俊双眉皱得更紧了，不理朱飞跃这个茬。

    朱飞跃说的虽然是现实情况，但与整个工厂的前途比较起来，不过是个暂时的困难而已。柳俊身为一把手，必须总揽全局，老是陷身于这些具体的事务纠缠之中，就变成了“头痛医头脚痛医脚”的救火队员了。

    这个与何延安调他来a省的初衷是完全相悖的。

    救火队员用得着去n省调么？在体制内厮混有年的干部，只要不是太蠢笨，几乎都可以充当一个很不错的救火队员，活计比柳俊还要干得漂亮。

    “厂里的经营理念，管理理念，经营方向，销售方向，都要做改变，而且是很大很彻底的改变！”

    柳俊挥了挥手，断然说道。

    朱飞跃与赵彦都吓了一跳，睁大眼睛望向他，静待下文。

    却不知这位“一哥”，要把出何种手段来折腾！

    “我刚来，对厂里的情况还不是十分熟悉，以前也没搞过摩托车，不能愣充内行……”柳俊望着两位年老的下属，缓缓说道：“你们两位，在工厂呆了几十年，经验方面，是非常丰富的了。但是这样也就不可避免要带上许多主观臆断的东西。不说是经验主义吧，起码也有一些新的东西是领悟不到的。每个人都有自己的视野和局限。因此，我打算请专家来给我们工厂做一个诊断！”

    “请专家来做诊断？”

    朱飞跃和赵彦都被这个“新鲜词语”弄得一愣一愣的。

    怎么，真要治病救人了？

    “对，我们必须要请真正懂得市场销售，懂得内部管理，懂得品牌管理的专业人士过来，好好调查研究一下，不但要摸清楚我们工厂存在的症结，还要拿出一揽子的改革计划！”

    柳俊不徐不疾地说道，语气都十分坚定。

    朱飞跃咽了一口吐沫。他也听出来了，柳俊不是在和他们商量，而是已经做出了决定。经过这些天的接触和了解，朱飞跃清楚一个事实：柳俊一旦做出了决定，别人是很难改变的。

    况且人家新官上任，刚做一个重大决定，就给否了，面子上也挂不住。

    “书记的意思是，请我们省里的专家过来？”

    朱飞跃试探着问道。

    柳俊笑了笑，说道：“老朱，思想不够开放啊……世界这么大，光我们省里有专家啊？”

    赵彦问道：“那柳书记的意思是要请外省的专家？”

    柳书记是从n省调过来的，八成是要从n省请专家过来了。可是n省也没有一个很大型的骨干摩托车生产企业啊！

    针对工厂的调研，还是要专业对口的吧！

    不然岂不是纸上谈兵！
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